タイで合法的に働くためには、外国人は労働許可を申請しなければなりません。労働許可証は、外国人の立場、現在の職業、または職務内容と、彼が働いているタイの会社を記載した法的文書です。また、タイ国内で外国人に許可されている仕事や職業を遂行するための免許としても機能します。

​

タイに入国する外国人は、就労許可が与えられていない限り、ビザの種類に関係なく就労することはできません。タイで働く予定の人は、就労許可を申請する資格を得るために正しい種類のビザを保持している必要があります。

​

タイで就労許可を取得するには、外国人は非移民ビザである最初のビザが必要です。非移民ビザはタイに入国する前に取得する必要があります。 （あなたの国のタイ大使館でビザを申請する場合）

​

注：非移民ビザは、タイ滞在中にあらゆる種類の就労許可を取得できます。

​

外国人が非移民ビザを取得すると、労働許可証の処理を開始できます。労働許可プロセスは、完了するのに7営業日かかります。労働許可申請は労働省事務所で処理されます。

​

外国人は、非移民ビザまたは居住ビザを持っていて、労働許可証の書類を提供する雇用主がいて、外国人が行う職業が禁止されていない限り、労働許可証を申請する資格があります。

​

申請者は以下の書類を提出する必要があります。

​

1. 2インチの写真

2. 診断書

3. オリジナルパスポート

4. 雇用の手紙

5. 学位証明書

6. タイでの住所

​

​

雇用主は以下を提供する必要があります。

​

1. 会社の証明書と目的

2. 株主名簿

3. VATの申請 

4. 会社の源泉徴収税

5. 財務諸表

6. 署名が添付された監督のパスポートと労働許可証のコピー

7. オフィスマップ

8. 応募者の役職と給与を記載した雇用状

9. 雇用契約書

10. 許可された外国人は、特に職場や勤務時間中に常に労働許可証を持参する必要があります。外国人は労働許可証に記載されている仕事と特定の雇用主にのみ実行できることに注意してください。

​

​

​

詳細については、以下にお問い合わせください。  

​

Tel：093-121-4487（英語） ​

     096-801-8252（韓国語）

     065-026-4695（中国語）

     053-216-823（オフィス）

Eメール：Thaivisa7@gmail.com

ラインID：ILSCM

​